Обов’язки:

• робить планування майбутніх фінансових витрат;
• проводить аналіз оплати праці робітників;
• забезпечує вчасну і правильну виплату заробітної плати, премій, відпусток та листків непрацездатності;
• аналізує та вдосконалює систему матеріальної мотивації працівників;
• складає та подає статистичні звітності з праці до органів Державної статистики;
• складає та подає звітність з ЄСВ та ПДФО.

Вимоги:

• сильні аналітичні здібності та уважність до деталей;
• англійська мова вище середнього;
• знання українського законодавства в межах своїх обов’язків;
• досвід роботи у відповідній сфері;
• відповідальність, готовність та вміння працювати з великим обсягом інформації.